記事のアーカイブ
実際のカウンセリング
2025年07月13日 11:42
今日は実際の現場のキャリアカウンセリングについてのお話しです。私:実務でのカウンセリングはいかがですか？A:そうですね。私のところに来られる窓口にはいろんな人がいらっしゃいますが、 やっぱり心を開いた接し方はあまりできなくてですね、ちょっと頭を切り替えたいですね。私:どうしても制約(時間、ノルマ、成果等)が多いので、大変ですね。 ただし、特に初対面の面談は気をつけるようにしてください。 ここがうまくいかないと、二度と来られなくなるかも知れませんので。 やっぱり話しやすい雰囲気で優しさみたいなところは必要と思いますが、最初からはあまり褒めません。 最初は『わかってあげたい』気持ちは大切ですね。A
ノウハウ集 熟練レベル：カウンセリング力を高める。
2025年07月13日 10:02
ノウハウ集に追記 熟練レベル：カウンセリング力を高める。
カウンセリング力を高める⑤-2「展開力(行動変容、方向性)」
2025年06月20日 15:22
今日のテーマは前回の続き⑤-2「展開力(行動変容、方向性)」です。CC6:結婚すること、会社を辞めること、今後の働き方が見えないとおっしゃられますが、少し整理させていただけますか？CL7:はい、お願いします！CC7:結婚はいつ頃をお考えですか？CL8:来年10月になると思います。CC8:来年10月というと、1年と少しありますね。 これからまず先に考えるのは会社を辞めるか。転職をするのか。今後の働き方を考えることなんですね。CL9:1年はありますね。そうですね…。CC9:キャリアアップするために今の会社に残るか、編集職として転職するかということですが、いかがでしょうか？CL10:そうですね。ど
カウンセリング力を高める⑤-2「展開力(行動変容、方向性)」
2025年06月20日 15:22
今日のテーマは前回の続き⑤-2「展開力(行動変容、方向性)」です。CC6:結婚すること、会社を辞めること、今後の働き方が見えないとおっしゃられますが、少し整理させていただけますか？CL7:はい、お願いします！CC7:結婚はいつ頃をお考えですか？CL8:来年10月になると思います。CC8:来年10月というと、1年と少しありますね。 これからまず先に考えるのは会社を辞めるか。転職をするのか。今後の働き方を考えることなんですね。CL9:1年はありますね。そうですね...。CC9:キャリアアップするために今の会社に残るか、編集職として転職するかということですが、いかがでしょうか？CL10:そうですね
カウンセリング力を高める⑤-1「展開力（行動変容、方向性）」
2025年06月19日 19:49
２級コンサルティング技能士第３４回学科・論述試験が終わり、これから面接試験ですね。今日のテーマはカウンセリング力を高める⑤-1「展開力（行動変容、方向性）」です。まず、「行動変容」とは①「気持ちが前向きになる」→②「行動する気持ちが起こる」→③「実際行動する」ことですね。カウンセリングの前の段階でクライアントの本質的な問題が捉えられることが前提です。例えばCL1:出版会社に入社し、編集職として13年やりがいを持って働いていましたが、今年4月から営業中心の仕事に変わり、元々営業には苦手でモチベーションが低下しています。CC1:「元々営業には苦手」とはどういう意味ですか？CL2:志望した出版社に就
カウンセリング力を高める⑤-1「展開力（行動変容、方向性）」
2025年06月19日 19:49
２級コンサルティング技能士第３４回学科・論述試験が終わり、これから面接試験ですね。今日のテーマはカウンセリング力を高める⑤-1「展開力（行動変容、方向性）」です。まず、「行動変容」とは①「気持ちが前向きになる」→②「行動する気持ちが起こる」→③「実際行動する」ことですね。カウンセリングの前の段階でクライアントの本質的な問題が捉えられることが前提です。例えばCL1:出版会社に入社し、編集職として13年やりがいを持って働いていましたが、今年4月から営業中心の仕事に変わり、元々営業には苦手でモチベーションが低下しています。CC1:「元々営業には苦手」とはどういう意味ですか？CL2:志望した出版社に就
カウンセリング力を高める④「問題の把握」
2025年06月08日 15:00
今日のテーマはカウンセリング力を高める④「問題の把握」です。まずはクライアントの来談目的から主訴を把握して行きますね。実際のロールプレイから主訴はある程度掴めますが、本質的なクライアントの問題の把握は難儀です。クライアントの本質的な問題を全て把握することはできません。面接試験では20分のロールプレイで把握することは厳しいですが、実際には口頭試問と合わせ答え、70点台を取ることはできます。本質的な問題を理解するには、クライアントの人となり、価値観、経験、キャリアアンカー、やりがい等自己概念を理解し、現実とのギャップが何処にあるかもう少し時間がかかります。でも、主訴を理解し、これまでのエピソードか
カウンセリング力を高める④「問題の把握」
2025年06月08日 15:00
今日のテーマはカウンセリング力を高める④「問題の把握」です。まずはクライアントの来談目的から主訴を把握して行きますね。実際のロールプレイから主訴はある程度掴めますが、本質的なクライアントの問題の把握は難儀です。クライアントの本質的な問題を全て把握することはできません。面接試験では20分のロールプレイで把握することは厳しいですが、実際には口頭試問と合わせ答え、70点台を取ることはできます。本質的な問題を理解するには、クライアントの人となり、価値観、経験、キャリアアンカー、やりがい等自己概念を理解し、現実とのギャップが何処にあるかもう少し時間がかかります。でも、主訴を理解し、これまでのエピソードか
カウンセリング力を高める③「関係を深める」
2025年06月07日 20:00
2級キャリアコンサルティング技能士第34回面接試験ロールプレイケースが届き始めましたね。ざっと内容を読むと今回もクライアントに聞かないとわからない内容ばかりと感じます。そこで今日のテーマはカウンセリング力を高める③「関係を深める」です。感情も大切ですが、何があったのか出来事も聴き、どうしてそれが問題なのかクライアントの自己概念(人となり、経験、価値観、スキル、生きがい、やりがい等)がわからないと関係は深まりません。そこで、関係構築を築きます。分かりやすさで言えば、例えば、カールロジャーズの来談者中心療法で、クライアントの中で自己概念と経験のギャップがどれくらい離れているのかを知り、それを自己一
カウンセリング力を高める③「関係を深める」
2025年06月07日 20:00
2級キャリアコンサルティング技能士第34回面接試験ロールプレイケースが届き始めましたね。ざっと内容を読むと今回もクライアントに聞かないとわからない内容ばかりと感じます。そこで今日のテーマはカウンセリング力を高める③「関係を深める」です。感情も大切ですが、何があったのか出来事も聴き、どうしてそれが問題なのかクライアントの自己概念(人となり、経験、価値観、スキル、生きがい、やりがい等)がわからないと関係は深まりません。そこで、関係構築を築きます。分かりやすさで言えば、例えば、カールロジャーズの来談者中心療法で、クライアントの中で自己概念と経験のギャップがどれくらい離れているのかを知り、それを自己一
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