記事のアーカイブ
第３１回キャリアコンサルタント国家試験合格者（KZさん）の声「自分の型を確立し、オールAで一発合格！」
2026年05月10日 16:30
第３１回キャリアコンサルタント国家試験合格者（KZさん）の声が届きましたのでご紹介します。1. 受講のきっかけ 職場での研修や先輩、家族との練習を重ねてきましたが、客観的な視点を持つ外部の有資格者からのフィードバックも重要だと考え、本番直前まで計3回利用させていただきました。2. 学びと気づき 特に大きな収穫は、当初抱いていた「深掘りしなければ」という焦りが消えたことです。先生との練習を通じ、まずは丁寧な状況確認から信頼関係を構築する重要性を再確認し、自分なりの「型」を作ることができました。3. 苦手意識の克服...
動機付け面接（ＭＩ）の逐語事例
2026年05月02日 11:45
今日は「行動変容」には有効に働くカウンセリング技法
「動機付け面接（ＭＩ）」を逐語事例で紹介します。MIの目標は、クライアントの「✳︎両価性(アンビバレンス)」を明確にした上で、チェンジ・トークを引き出すことだといってよい。カウンセラーは、クライアントの変化の兆しのチェンジ・トークを認識し、それを強化することが求められる。CC「渡辺さんは安定した仕事に就きたいが、今はアルバイトに就き3ヶ月経つのですね。これからどうされたいのですか？」開かれた質問CL「面接試験で正社員登用制度はあるとお聞きしたのですが、2年働いた実績が必要で受かる自信はありません」両価性(アンビバレンス)CC「正社員登用制度を
動機付け面接（ＭＩ）について
2026年04月23日 15:15
1級でも2級でもカウンセリングにあたって常に「行動変容」を意識して対応してきました。特に動機付け面接は「行動変容」には有効に働くカウンセリング技法だと思っています。そこで今日は動機付け面接(以下MI)の考え方とスキルについて『カウンセリング心理学ハンドブック』から紹介します。1、両価性、チェンジ・トークと維持トーク変化へ向かおうとする言葉は「チェンジ・トーク」と呼び、現状維持をよしとする言葉は「維持トーク」と呼ぶ。MIの目標は、クライアントの「両価性(アンビバレンス)」を明確にした上で、チェンジ・トークを引き出すことだといってよい。カウンセラーには、クライアントの変化の兆しのチェンジ・トークを
第３５回２級キャリアコンサルティング技能士合格者（TAさん）の声「型に拘りすぎたと大きな気づきを得る」
2026年04月08日 13:17
第３５回２級キャリアコンサルティング技能士合格者（TAさん）の声が届きましたのでご紹介します。木原先生へ2級キャリアコンサルティング技能士合格のご報告と御礼を申し上げます。2級キャリアコンサルティング技能士の合格を目指す中で、結果が出ず悩んでいた際、「キャリアコンサルタントへの道を歩いて」のサイトに出会いました。ノウハウ集を拝見して学びが深まり、その後、木原先生のスカイプ塾や白島塾にも参加させていただきました。ロールプレイでは、「リアル感」や「相談者に自由に語っていただくこと」、「内面を聴いていくこと」など、多くの温かいご助言をいただきました。それまでの私は「型」にこだわりすぎていたのだと、大
第３５回２級キャリアコンサルティング技能士合格者（TAさん）の声「型に拘りすぎたと大きな気づきを得る」
2026年04月08日 13:17
第３５回２級キャリアコンサルティング技能士合格者（TAさん）の声が届きましたのでご紹介します。木原先生へ2級キャリアコンサルティング技能士合格のご報告と御礼を申し上げます。2級キャリアコンサルティング技能士の合格を目指す中で、結果が出ず悩んでいた際、「キャリアコンサルタントへの道を歩いて」のサイトに出会いました。ノウハウ集を拝見して学びが深まり、その後、木原先生のスカイプ塾や白島塾にも参加させていただきました。ロールプレイでは、「リアル感」や「相談者に自由に語っていただくこと」、「内面を聴いていくこと」など、多くの温かいご助言をいただきました。それまでの私は「型」にこだわりすぎていたのだと、大
第１５回１級キャリアコンサルティング技能士合格者（MHさん）の声「振返りから次のロールプレイへ繋ぐ」
2026年03月30日 17:00
第１５回１級キャリアコンサルティング技能士合格者（MHさん）の声が届きましたのでご紹介します。昨年３月に２級技能士に合格し、スカイプ塾を卒業します、と言ったのですが、再び入門し、木原先生のご指導をいただきました。冒頭から「一発合格を目指しましょう」と言われましたので、気合を入れて取り組んだと思います。実技対策のRPのみでしたが手厚くご指導いただきました。特に他のRPでは、なんとなくやりっぱなし感がありましたが、先生とのRPで、良かった点、悪かった点、本当はこうしたかったがなぜか理由がわからずできなかったことなどを、こうしたらどうか、こういったやり方もあるのではないか等、振り返りをしていただいた
今日は「CCの問に相応しい指導力を発揮できましたか？「傾聴技法」「積極技法」「動機付け面接技法」」です
2026年03月21日 15:19
合格発表後、まだ見られていない人にとって手元に届くハガキが待ち遠しいですが、不安も一杯ですね。さて、今日は前回の続き「CCの問に相応しい指導力を発揮できましたか？→「傾聴技法」「積極技法」「動機付け面接技法」」から入ります。これはCCであればCLに、SVであればCCに行動変容を促すために用います。最初に「傾聴技法」と言えば代表的な受容・共感・一致の「来談者中心療法」ですが、あなたは2から3年目のCCに説明できますか？「求められる力」は特に一致の姿勢を説明し、その場でカウンセリングしながら実演し説明ができますか？1級キャリアコンサルティング面接試験ではそこまで求めれれます。次に「積極技法」はマイ
1級キャリアコンサルティング面接試験「スーパーバイザの役割」
2026年03月15日 13:27
まもなく1級キャリアコンサルティング試験の合格発表がありますね。今回スカイプ塾で1級キャリアコンサルティングの受験生に関わり、その結果を振り返ってみました。そこで今日は「スーパーバイザの役割」から振り返ってみます。 「スーパーバイザの役割とは、コンサルタントに対し、面談の記録(ケース)をもとに教育的指導、管理、支持を行う専門職で、自己の成長とケース理解を深める役割」となっています。１．CCの間違いを正す前に関係を深める。→最後までSVとCCとのラポール形成はできていましたか？２．間違いをCCが認め「どうしたらよかったか？」→CCの経験不足だけでなくCCの環境まで配慮したか？３．２のC
キャリアコンサルタントへの道を歩いてWebの「サイト内検索の活用」
2026年03月14日 15:00
間もなく１級及び２級キャリアコンサルティングの合格発表ですね。さて、既にご利用されている方もいらっしゃると思いますが、辞典のように活用できるキャリアコンサルタントへの道を歩いてWebの「サイト内検索の活用」についてです。例えば、上記赤丸のサイト内検索から「動機付け面接」と入力すると下記の結果が全て表示されます。スマホからはこちらからどうぞ！ https://walk-way.webnode.jp/search/?または最後のページの「表示：携帯｜PC版」をPC版に切替て検索してください。(^^♪
第２８回合格者(YKさん)の声「CLの『今ここ』を丁寧に聴く」
2026年02月01日 19:59
第２８回合格者(YKさん)の声を送っていただきましたので、紹介いたします。養成講座を受講している頃から、ロールプレイングには苦手意識があり、講座終了後に有志と続けていたロープレ勉強会に参加しても ますます苦手意識が増長するばかりで、当時の私はまさに迷走しかけておりました。そんな中、職場の先輩から信頼できる先生がいると教えていただき、木原先生にご指導をお願いしました。木原先生の教えはいつも暖かく、とにかく安心して学べる場所でした。毎回のように自分の中で気づきがあり、あんなに苦手意識を持っていたロープレを初めて「楽しい」と思えたのも木原先生とのロープレの中でした。教科書を読んで何となく理解した感覚
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