ＣＤＡ２次試験 さて、次はトレーニングについてです。
2014年10月13日 07:38
②目的を持ったトレーニングの実施します。
・来談目的を知る。
ＣＬが一番最初に訴えます。...
「内示をうけて不安だ」
「今の仕事を続けられない」
「義母の介護が必要になり仕事がつづけられない」・・・
簡単なようですが話を聴いているうちに案外忘れてしまいます。
トレーニングによってしっかり心に留めましょう。
・キャリアカウンセラーの相談は仕事に関係した内容であることを意識する。
技術職か営業か事務か
立場変化（課長へ昇進）
人間関係（上司／部下）
転職
異動
リストラ・倒産
就職・再就職活動
仕事か介護か
シニアライフ（第２の人生をどうするか）
その他（目標を失った、漠然とした将来の不安）
etc
・主訴を把握することに努める。
そんなふうに思うのは何があったのだろうか？
何がこの人に今のように感じているのだろうか？
こう考えるこの人はどういう人なんだろう？
つづきは次回で、では！