ＣＤＡ２次試験でやってはいけないこと
ＣＤＡ１次試験の結果はまだでていませんね。
ＣＤＡ２次試験に向けてロープレ練習は進んでいますか？
今日は、私の失敗体験を振り返ってどうしてそれがダメだったのかを考えます。
失敗事例１）
育児休暇中のＩＴ企業企画グループ長（女性）、復帰をしたいが仕事と育児（家庭）の両立が出来そうにない
このとき頭の中では「自分の経験からアドバイス」「解決してあげたい」思いが駆け巡っていました。
★やってはいけないこと（→理由）
・自分の経験をベースに話しを進めた→①ＣＤＡが主導してはいけない
・アドバイスしたい気持ちで話した→①ＣＤＡが主導してはいけない
・解決したいしたい気持ちで話した→①ＣＤＡが主導してはいけない
・役に立ちたい気持ちで話した→①ＣＤＡが主導してはいけない
失敗事例２）
銀行に就職（事務職、女性）し数年になるが自分には合っていないと思いはじめた
「はい」「ええ」としっかり傾聴を心掛けていたら、父親、姉の誘いで何となく銀行に入ったとのこと
それからどんどん辛い思いを話されいつの間にか１０分経ってしまった
★やってはいけないこと（→理由）
・あいづちだけで終わった→②言語的傾聴スキル他③④やるべきことができていない
・口頭試問で主訴を自分の思いで答えた→⑤主訴が間違っている
失敗事例３）
定年を２年後にした図書館職員（女性）、義母の介護で辞めざるをえないが・・・
ＣＤＡ：そうすると定年前にやめて介護しようと思われている？
ＣＬ：えー・・・（困った顔）
（沈黙１０秒）
ＣＤＡ：ところで娘さんが同居されていますね
★やってはいけないこと（→理由）
・割り切れないＣＬの気持ちをくみ取れていない→①自己一致できていない
・長く間勤務した仕事への思いが聴けていない→③経験を促していない
・ＣＬの感情を捉えられていない→④自己探索の支援ができていない
・ＣＬの沈黙に耐えられず話題を変えてしまった→①ＣＤＡが主導してはいけない
★以上からのまとめ
①クライエント中心療法「受容」「共感」「一致」の３つの態度ができていない
②傾聴（言語的表現）スキルができていない
③経験代謝ができていない
④自己探索の支援ができていない
⑤主訴の把握ができていない
第１ステップのスキルとして「クライエント中心療法の３つの態度」がいかに重要かおわかりでしょう
ではどうやれば「３つの態度」を身に付けられるのでしょう？
次回も自分を振り返り考えてみます
では！